Tot mai mulţi medici au și ei nevoie să fie salvaţi. Cel puţin un medic din trei, în special cei tineri, se află în risc major de burnout. Iar acest lucru se întâmplă, de cele mai multe ori, din cauza marilor lipsuri ale sistemului. Există însă și soluții prin care poate fi prevenit burnout-ul.
Concediu de odihnă la timp şi socializarea de la evenimente medicale sunt soluţii anti-burnout aplicate la spitalul din oraşul băcăuan Buhuşi, unde sunt trataţi mii de pacienţi pe lună. Au fost atraşi destui specialişti astfel încât să rămână pentru fiecare şi timp de odihnă, evadare din rutină şi dezvoltare.
Constantin Poiană, manager, spitalul „Eduard Apetrei”, Buhuşi: Un medic nu face mai mult de 3-4 gărzi pe lună, o gardă pe săptămână este uman. Acceptăm şi trimitem medici la tot ce înseamnă manifestări ştiinţifice, evenimente medicale unde pot să socializeze. Socializarea poate duce nu la eradicarea burnout-ului, ci la limitarea lui.
Astfel de soluţii sunt însă foarte greu de aplicat în multe spitale cu deficit de specialişti sau cu volum mare de muncă, unde medicii sunt copleşiţi de avalanşa de pacienţi, de birocraţie şi de lipsuri. Sunt cazuri în care munceasc până la epuizare, chiar peste 30 de ore fără pauză, cu 6-7 gărzi pe lună. Ar trebuie să se odihnească după gardă, dar ei continuă să lucreze. Nu are cine să-i înlocuiască. Şi pacienţii au de suferit.
Vasile Barbu, preşedinte, Asociaţia Naţională pentru Protecţia Pacienţilor: Am întâlnit în unităţile de primiri urgenţe. Unul dintre pacienţi a fost uitat după o perdea, după ce medicul lucrase 18 ore continuu. I-a venit o urgenţă şi a uitat de ea pur şi simplu pentru că era obosit, terminat. Am constatat şi noi că medicul era obosit, chiar plângea efectiv. Era şi stresat. În asemenea condiţii nu se poate lucra.
Prof. dr. Cătălina Poiană, preşedinte, Colegiul Medicilor România: În momentul în care eşti epuizat, eşti mult mai supus riscului de greşeală.
Un studiu al Colegiului Medicilor din România arată cât de mare este acest pericol în sistemul medical de la noi, unde tot mai mulţi suferă de epuizare fizică, mentală şi emoţională, pe scurt: burnout.
Cifrele sunt îngrijorătoare: mai bine de o treime dintre medicii din România riscă să între în burnout, femeile, în măsură semnificativ mai mare decât bărbaţii. Riscul este foarte ridicat pentru mai bine de jumătate dintre medicii ATI şi oncologi.
SINDROM DE BURNOUT LA MEDICI
sursă: studiu CMR, 2023
36% – probabilitate mare de burnout
58% – epuizare
38% – femei, 31% – bărbaţi
47% – medici sub 35 de ani
Risc ridicat:
ATI – 54%
Oncologie – 53%
Pediatrie, Interne – 42%
Pediatrie, Chirurgie – 37%)
sursa: TVR
07.11.2025
