Angajatorii români încep să investească tot mai mult în inteligenţa artificială, cu ajutorul căreia vor să obţină rezultate mai bune şi mai rapide. Cererea de specialişti, capabili să ofere astfel de soluţii a crescut chiar şi de opt ori în ultimii ani, spun experţii. Dar recrutarea lor a devenit o adevărată provocare, pentru că sunt puţini, iar pregătirea lor poate să dureze ani. Odată cu numărul tot mai mare de asistenţi virtuali, sunt şi angajaţi care îşi văd locurile de munca ameninţate.
Andrada lucrează în IT de aproape trei ani. Nu are încă suficientă experienţă ca programator, dar vrea să se perfecţioneze. Aşa că a venit, împreună cu o colegă, la o conferinţă de specialitate, ca să afle mai multe despre Inteligenţa Artificială. E îngrijorată că angajatorii ar putea apela în viitor, tot mai mult, la asistenţi virtuali care să preia din sarcinile începătorilor.
În ultimii ani, angajatorii din România au început să apeleze la inteligenţa artificială.
Daniel lucrează la o companie din energie, care şi-a dezvoltat, în ultimii ani, şase asistenţi virtuali cu o investiţie de sute de mii de euro. Acum îl pregătesc pe al şaptelea, care va interacţiona cu clienţii.
Dar odată cu investiţiile tot mai mari în domeniul inteligenţei artificiale a crescut şi cererea de specialişti.
Analiştii au constatat că inteligenţa artificială a început să genereze şi creştere economică.
La conferinţa de la Bucureşti, ce a avut printre temele principale Inteligenţa Artificială, au participat 2.500 de profesionişti în domeniul IT şi pasionaţi de tehnologie.
sursa: TVR
07.11.2025
